Todopenitenciario

El viernes, día 3/12/2010, se publica en el BOE el Real Decreto-Ley 13/2010, de 3 de diciembre, de actuaciones en el ámbito fiscal, laboral y liberalizadoras para fomentar la inversión y la creación de empleo, que establece en su artículo 20 que “Con efectos de 1 de enero de 2011 y vigencia indefinida, el personal funcionario…, estará obligatoriamente incluido en el Régimen General de la Seguridad Social siempre que el acceso a la condición de que se trate se produzca a partir de aquélla fecha”. Dicho en román paladino: los funcionarios de nuevo ingreso dejan de pertenecer al Régimen Especial de la Seguridad Social (Muface) para integrarse en el Régimen General de la Seguridad Social.

No obstante, hay que efectuar dos matizaciones:

1. La integración de los funcionarios de nuevo ingreso en el Régimen General de la Seguridad Social lo es a los exclusivos efectos de Clases Pasivas, manteniéndose con el mismo alcance la acción protectora gestionada, en la actualidad, por las respectivas mutualidades de funcionarios. ¿Qué consecuencias inmediatas produce el pertenecer al Régimen General a los efectos exlusivos de Clases Pasivas?. Por lo pronto que estos funcionarios no se podrán jubilar anticipadamente con 60 años de edad y 30 de servicio efectivo, porque esta jubilación anticipada solamente se contempla en Muface. Después debemos esperar al desarrollo de esta norma.
2. Se mantiene el derecho a la acción protectora de Muface, entre ellas la sanitaria. ¿Qué quiere decir ésto?. Que los nuevos funcionarios pueden también seguir eligiendo sus médicos de cabezera y especialistas. ¡Qué buenos han sido, ¿no?!. Pues no. Esto no va a suponer ni más ni menos que la desaparición del derecho, que hasta ahora hemos tenido los funcionarios, de poder elegir nuestro propios médicos y poder disfrutar de clínicas privadas más cómodas que las de la Seguridad Social General, pero  no desaparecerá para los funcionarios de nuevo ingreso, sino para todos los funcionarios. ¿Por qué digo ésto?. Pues porque van a desaparecer las compañías privadas al no poder soportar económicamente que se les prive de los ingresos de los funcionarios más jóvenes, que por lo general tienen poca necesidad de atención sanitaria, y se les deje solamente con la carga de los funcionarios mayores en edad, que cada día precisan de mayor atención médica.

Por lo tanto, pienso que esta medida constituye el principio del fin de Muface, sobre todo la asistencia sanitaria, porque ¿qué compañía aseguradora (Asisa, Adeslas, Sanitas,…) podrá soportar perder las cuotas de los funcionarios jóvenes (que requieren pocos servicios sanitarios), quedándose con la asistencia de los funcionarios mayores, que aumentan progresivamente la necesidad de atención sanitaria?. Además, estoy convencido que la finalidad encubierta de esta medida es precisamente "cargarse a Muface" y eliminar los privilegios que en este sentido teníamos los funcionarios; es una medida que se puede vender muy bien y facilmente entre el personal no funcionario y... corremos tiempos muy necesitados de VENDER lo que sea.